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Alternance Assistant(e) comptable et contrôle de gestion - Cieurac (H/F)

Recrutement confidentiel — Cieurac 46230 — publiée il y a 9 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté
Résumé de l'offre : Alternance Assistant(e) comptable et contrôle de gestion - Cieurac (H…Contrat : CDD - 12 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Cieurac 46230.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisNiveauDébutant acceptéLieuCieurac 46230
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Les missions sont les suivantes : Assurer la saisie des opérations comptables et le suivi des factures clients et fournisseurs.Participer à l'élaboration des budgets et au suivi des dépenses de l'entrepriseContrôler les coûts liés aux achats de vins, aux stocks et aux activités commerciales.Réaliser des tableaux de bord et analyser les indicateurs de performance financière.Participer au suivi de la trésorerie, des règlements et des relances clientsEffectuer le suivi des stocks de vins et analyser les écarts d'inventaire.Contribuer à la préparation des clôtures comptables mensuelles et annuelles.Analyser les marges et la rentabilité des produits et des activités de l'entreprise.Participer à l'amélioration des procédures comptables et des outils de gestion.

Le poste en contexte

L’assistant comptable traite les flux quotidiens d’une entreprise ou d’un portefeuille de clients : factures d’achats et de ventes, notes de frais, relevés bancaires, caisses. Il enregistre ou contrôle l’intégration automatique des pièces, effectue le lettrage des comptes, réalise les rapprochements bancaires et prépare les déclarations de TVA. Il réclame les justificatifs manquants, ce qui suppose autant de relationnel que de technique.

Missions habituelles : Collecter et contrôler les pièces comptables, relancer les justificatifs manquants. ; Enregistrer ou vérifier l’intégration des achats, des ventes et des frais. ; Effectuer les rapprochements bancaires et justifier les écarts..

La fiche métier assistant comptable : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →