🧮 Apprentissage Gestion & Comptabilité

← Toutes les offres Gestion & Comptabilité

Alternance Assistant administratif - Fourg (H/F)

Recrutement confidentiel — Fourg 25440 — publiée il y a 4 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté
Résumé de l'offre : Alternance Assistant administratif - Fourg (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Fourg 25440.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisNiveauDébutant acceptéLieuFourg 25440
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vos missions : Vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien des services, Vous assurerez l'accueil téléphonique, la gestion des courriels, la préparation et le suivi des dossiers, ainsi que la mise à jour des documents administratifs. Vous participerez à l'organisation de l'entreprise au classement et à l'archivage, Vous coordonnez les équipes internes dans leurs tâches de coordination avec les partenaire externes ou services externalisés (comme le cabinet comptable entre autres.).

Le poste en contexte

La gestion et la comptabilité recrutent des apprentis dans deux mondes complémentaires. D’un côté les cabinets d’expertise comptable, qui suivent des dizaines de dossiers clients et forment vite parce qu’on y voit tous les secteurs d’activité. De l’autre les entreprises elles-mêmes, où l’on suit un seul dossier mais en profondeur, du devis au bilan, en lien direct avec les opérationnels. S’y ajoutent les associations, les structures médico-sociales et les collectivités, qui ont leurs propres règles. Le rythme d’alternance colle au calendrier du métier : période fiscale intense en début d’année pour les bilans, cycle mensuel très marqué pour la paie et le reporting. Le quotidien s’est largement dématérialisé : les pièces arrivent par flux, la saisie recule, l’analyse et le contrôle prennent le dessus. C’est un secteur en tension durable, où un apprenti fiable et discret reçoit presque toujours une proposition à la fin de son contrat.

Les métiers gestion & comptabilité en apprentissage →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →