Alternance comptable - Paris (H/F)
Traitement et comptabilisation des factures fournisseurs via un outil de dématérialisation.Saisie et comptabilisation des factures fournisseurs dans le logiciel comptable.Préparation et suivi des mises en paiement.Lettrage et analyse des comptes fournisseurs.Justification et suivi des comptes fournisseurs débiteurs.Réalisation des rapprochements bancaires.Préparation de la déclaration DAS2.Comptabilisation des opérations diverses de paie (OD de paie).Réalisation des contrôles et rapprochements entre la comptabilité et le livre de paie.Création et suivi des fiches d'immobilisations.Calcul et génération des dotations aux amortissements.Intégration et contrôle des écritures comptables.Réalisation du cadrage entre la base des immobilisations et la comptabilité.Participation aux travaux de clôture et à la gestion des cut-off (charges et produits constatés d'avance, factures à recevoir, etc.).
Le poste en contexte
L’assistant comptable traite les flux quotidiens d’une entreprise ou d’un portefeuille de clients : factures d’achats et de ventes, notes de frais, relevés bancaires, caisses. Il enregistre ou contrôle l’intégration automatique des pièces, effectue le lettrage des comptes, réalise les rapprochements bancaires et prépare les déclarations de TVA. Il réclame les justificatifs manquants, ce qui suppose autant de relationnel que de technique.
Missions habituelles : Collecter et contrôler les pièces comptables, relancer les justificatifs manquants. ; Enregistrer ou vérifier l’intégration des achats, des ventes et des frais. ; Effectuer les rapprochements bancaires et justifier les écarts..
La fiche métier assistant comptable : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →