- Assistant Administratif - Apprentissage - Saint-Leu #FOR14173 (H/F)
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis.
Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2.
- Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine)
Le poste :
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, un domaine touristique situé à Saint-Leu, 1 Assistant Administratif (H/F) en contrat d'apprentissage.
Formation possible selon le profil :
- Chargé(e) d'Accueil et de Gestion Administrative (CADGA) - Titre professionnel niveau 4
- TP Responsable de Petites et Moyennes Structures (RPMS) - niveau BAC+2 Formation 1 jour/semaine en présentiel au centre FORM'AOU à Saint-Louis
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique mêlant tourisme, artisanat et accueil du public ?
Rejoins une équipe passionnée et développe tes compétences administratives au sein d'une structure reconnue à La Réunion.
Tes missions :
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes
- Participer à la gestion administrative quotidienne
- Suivre et mettre à jour les dossiers
- Rédiger et traiter les courriers et e-mails
- Effectuer le classement et l'archivage des documents
- Assister l'équipe dans les tâches administratives courantes
- Participer au suivi des activités et à l'organisation interne
Profil recherché :
- Sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e)
- Bon relationnel et sens de l'organisation
- À l'aise avec les outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne expression écrite et orale
- Des bases en anglais sont souhaitées
- Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir rapidement
Savoir-faire demandés :
- Classer des documents
- Communiquer des messages aux gens
- Communiquer par téléphone
- Diffuser des communications internes
- Entretenir des systèmes de communication interne
- Faire preuve d'une attitude professionnelle vis-à-vis de clients
- Gérer des agendas
- Rédiger des comptes rendus de réunion
- Rédiger des courriers électroniques professionnels
- Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être demandés :
- Communiquant
- Ecoute
- Efficace
- Ethique
- Méthodique
Le poste en contexte
La gestion et la comptabilité recrutent des apprentis dans deux mondes complémentaires. D’un côté les cabinets d’expertise comptable, qui suivent des dizaines de dossiers clients et forment vite parce qu’on y voit tous les secteurs d’activité. De l’autre les entreprises elles-mêmes, où l’on suit un seul dossier mais en profondeur, du devis au bilan, en lien direct avec les opérationnels. S’y ajoutent les associations, les structures médico-sociales et les collectivités, qui ont leurs propres règles. Le rythme d’alternance colle au calendrier du métier : période fiscale intense en début d’année pour les bilans, cycle mensuel très marqué pour la paie et le reporting. Le quotidien s’est largement dématérialisé : les pièces arrivent par flux, la saisie recule, l’analyse et le contrôle prennent le dessus. C’est un secteur en tension durable, où un apprenti fiable et discret reçoit presque toujours une proposition à la fin de son contrat.
Les métiers gestion & comptabilité en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →