Assistant.e de gestion administrative - BTS GPME en Alternance dans une Association culturelle (H/F)
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.
Le poste :
Dans le cadre de ses activités artistiques et éducatives, notre association culturelle recherche un(e) Assistant(e) de gestion administrative afin de renforcer son organisation interne et d'accompagner le bon déroulement de ses projets.
Vos principales missions :
- Suivi administratif des projets et activités (dossiers, plannings, bilans)
- Gestion des courriers, mails, appels entrants et transmissions d'informations
- Appui à la rédaction de documents : comptes rendus, conventions, rapports
- Suivi des inscriptions aux ateliers, événements ou formations
- Aide à la gestion des budgets, paiements et relations fournisseurs
- Participation à la coordination logistique de certaines actions sur le terrainCe que l'association propose :
- Un environnement humain et stimulant, tourné vers la création et la transmission
- Des missions polyvalentes et formatrices
- Une équipe bienveillante et passionnée
- L'opportunité de contribuer à des projets à impact culturel et social
Profil recherché :
- Formation de niveau BAC
- Intérêt pour le secteur culturel et associatif
- Qualités rédactionnelles, rigueur et esprit d'initiative
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Google Drive)
- Sens du contact et du travail en équipe
Savoir-faire demandés :
- Assurer des activités administratives de routine
- Diffuser des communications internes
- Maintenir des communications opérationnelles
- Suivre des instructions
- Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être demandés :
- Chaleureux
- Logique
- Organisé
- Réactif
- Serein
- Structuré
Le poste en contexte
La gestion et la comptabilité recrutent des apprentis dans deux mondes complémentaires. D’un côté les cabinets d’expertise comptable, qui suivent des dizaines de dossiers clients et forment vite parce qu’on y voit tous les secteurs d’activité. De l’autre les entreprises elles-mêmes, où l’on suit un seul dossier mais en profondeur, du devis au bilan, en lien direct avec les opérationnels. S’y ajoutent les associations, les structures médico-sociales et les collectivités, qui ont leurs propres règles. Le rythme d’alternance colle au calendrier du métier : période fiscale intense en début d’année pour les bilans, cycle mensuel très marqué pour la paie et le reporting. Le quotidien s’est largement dématérialisé : les pièces arrivent par flux, la saisie recule, l’analyse et le contrôle prennent le dessus. C’est un secteur en tension durable, où un apprenti fiable et discret reçoit presque toujours une proposition à la fin de son contrat.
Les métiers gestion & comptabilité en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →