Assistant.e Administratif.ve en alternance / Saint-André #FOR10436 (H/F)
Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis.
Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2.
- Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine)
Le poste :
FORM'AOU, centre de formation et CFA basé à Saint-André, recrute pour le compte d'une structure locale spécialisée dans la location de voiture , un-e alternant-e souhaitant évoluer dans un poste polyvalent et encadrant.
Titres préparés :
- TP Assistant de Direction (niveau BAC+2)
Contrat de 22 mois - À pourvoir immédiatement
Poste basé à Saint-André
1 jour/semaine de formation à FORM'AOU - Saint-André
- Tes missions
- Accueillir et orienter les clients.
- Gérer les appels, mails et dossiers administratifs.
- Préparer et suivre les documents de location.
- Assurer la facturation et le suivi des paiements.
- Soutenir l'équipe commerciale et administrative au quotidien. Informations pratiques :
- Contrat d'alternance de 22 mois
- Temps plein : 4 jours en entreprise / 1 jour en centre
- Lieu de travail : Saint-André
- Lieu de formation : FORM'AOU : Saint-André
- Rémunération : selon les dispositions légales en alternance- Offre réservée aux personnes souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités dans une structure locale et engagée dans les services à la personne.
Profil recherché :
Profil recherché :
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Intérêt pour les secteurs humains : aide, service, proximité
- Débutant-e accepté-e - Formation et accompagnement assurés
Savoir-faire demandés :
- Assurer des activités administratives de routine
- Classer des documents commerciaux
- Contrôler les absences de salariés
- Coordonner des évènements
- Diffuser des communications internes
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
Le poste en contexte
La gestion et la comptabilité recrutent des apprentis dans deux mondes complémentaires. D’un côté les cabinets d’expertise comptable, qui suivent des dizaines de dossiers clients et forment vite parce qu’on y voit tous les secteurs d’activité. De l’autre les entreprises elles-mêmes, où l’on suit un seul dossier mais en profondeur, du devis au bilan, en lien direct avec les opérationnels. S’y ajoutent les associations, les structures médico-sociales et les collectivités, qui ont leurs propres règles. Le rythme d’alternance colle au calendrier du métier : période fiscale intense en début d’année pour les bilans, cycle mensuel très marqué pour la paie et le reporting. Le quotidien s’est largement dématérialisé : les pièces arrivent par flux, la saisie recule, l’analyse et le contrôle prennent le dessus. C’est un secteur en tension durable, où un apprenti fiable et discret reçoit presque toujours une proposition à la fin de son contrat.
Les métiers gestion & comptabilité en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →