Assistant administratif et financier au service de l'engagement citoyen (H/F)
Début du stage : à partir de septembre 2026
Durée : 4 à 6 mois
Lieu : Montreuil
Gratification : 750 € par mois
Avantages : remboursement de 50 % du Pass Navigo, Tickets Restaurant (14,52 € par jour, pris en charge à 50% par l'association)
Télétravail : possible certains jours de la semaine
Présentation de l'association
La mission de Parlons Démocratie est de rapprocher les jeunes des institutions démocratiques. L'association forme les citoyens de demain en leur offrant une compréhension concrète, vivante et incarnée de la démocratie, grâce à l'intervention de professionnels des institutions directement dans les établissements scolaires.
Notre ambition est simple : faire en sorte que chaque jeune ait rencontré un professionnel des institutions au cours de sa scolarité. Depuis sa création, Parlons Démocratie connaît une forte dynamique de développement. Son impact double, voire triple, chaque année, porté par une demande croissante des établissements, un réseau national d'intervenants bénévoles et des formats pédagogiques éprouvés.
L'association entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de changement d'échelle. À l'approche des élections présidentielle et législatives de 2027, Parlons Démocratie déploie de nouveaux programmes pour aider les jeunes à mieux comprendre les enjeux électoraux, le fonctionnement des institutions, la participation citoyenne et les mécanismes de désinformation. Ce contexte constitue une période particulièrement stimulante pour rejoindre l'association et contribuer à un projet d'intérêt général au cœur de l'actualité démocratique.
Pour accompagner cette croissance et renforcer la structuration de son organisation, Parlons Démocratie recherche un stagiaire assistant administratif et financier. Aux côtés de la Responsable administrative et financière, vous contribuerez au suivi administratif et financier de l'association, au développement d'outils de pilotage et à l'amélioration de nos procédures internes.
Les plus de ce stage
Ce stage offre l'opportunité de rejoindre une association en plein changement d'échelle, avec un fort impact auprès des jeunes, des établissements scolaires et des institutions.
Vous contribuerez directement à la structuration de l'organisation et participerez à des sujets variés : suivi budgétaire, contrôle de gestion, trésorerie, amélioration des outils de pilotage, gestion administrative, préparation des reportings financiers et organisation interne.
Vous travaillerez en lien avec la Responsable administrative et financière, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, ce qui vous permettra d'acquérir une vision concrète du fonctionnement administratif et financier d'une association nationale en forte croissance.
Le stage offre de la confiance, une autonomie progressive et de vraies responsabilités, dans un cadre bienveillant, exigeant et formateur.
Vos missions
1. Appui à la gestion administrative de l'association
Vous contribuerez au bon fonctionnement administratif de l'association et à la fiabilisation de son organisation.
Vos missions pourront notamment consister à :
- assurer le suivi administratif des conventions de subvention, de mécénat et de partenariat ;
- participer au suivi administratif des recrutements (stages, services civiques, salariés) ;
- préparer, classer et archiver les documents administratifs, RH et juridiques de l'association ;
- contribuer à l'organisation documentaire (classement, centralisation, mise à jour des dossiers) ;
- participer au suivi des échéances administratives et contractuelles ;
- apporter un appui au fonctionnement administratif quotidien de l'association.
2. Appui à la gestion financière et au contrôle de gestion
Vous participerez au suivi financier de l'association et au développement de ses outils de pilotage, en lien avec la Responsable administrative et financière.
Vos missions pourront notamment consister à :
- participer au suivi budgétaire des projets et des financements ;
- contribuer au suivi de la trésorerie de l'association ;
- mettre à jour les tableaux de bord financiers ;
- participer au suivi des dépenses et des recettes ;
- contribuer à l'analyse des écarts entre budget prévisionnel et réalisé ;
- participer au développement de la comptabilité analytique ;
- contribuer à la préparation des bilans financiers et comptes rendus transmis aux partenaires ;
- préparer les documents utiles au dialogue avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
3. Contribution à la structuration des outils et des procédures
Dans le cadre du changement d'échelle de Parlons Démocratie, vous participerez à l'amélioration continue de nos méthodes de travail.
Cela pourra notamment inclure :
- la création ou l'amélioration de tableaux de suivi ;
- la formalisation de procédures administratives et financières ;
- l'amélioration des outils de pilotage ;
- la simplification de certains processus internes ;
- la fiabilisation des données administratives et financières ;
- la
Le poste en contexte
La gestion et la comptabilité recrutent des apprentis dans deux mondes complémentaires. D’un côté les cabinets d’expertise comptable, qui suivent des dizaines de dossiers clients et forment vite parce qu’on y voit tous les secteurs d’activité. De l’autre les entreprises elles-mêmes, où l’on suit un seul dossier mais en profondeur, du devis au bilan, en lien direct avec les opérationnels. S’y ajoutent les associations, les structures médico-sociales et les collectivités, qui ont leurs propres règles. Le rythme d’alternance colle au calendrier du métier : période fiscale intense en début d’année pour les bilans, cycle mensuel très marqué pour la paie et le reporting. Le quotidien s’est largement dématérialisé : les pièces arrivent par flux, la saisie recule, l’analyse et le contrôle prennent le dessus. C’est un secteur en tension durable, où un apprenti fiable et discret reçoit presque toujours une proposition à la fin de son contrat.
Les métiers gestion & comptabilité en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →