Aide comptable en apprentissage (H/F)
Le Groupe ABILIS est reconnu comme un prestataire de services incontournable dans le domaine de l'habillement et des équipements individuels et collectifs.
Ce dernier est l'association de 9 sociétés qui se répartissent les activités sur les territoires métropolitain, Outre-Mer et étranger. Fortement ancré sur un vaste réseau géographique, ABILIS puise sa force dans la singularité et la diversité de ses implantations. Cette alchimie lui confère une grande capacité à répondre de manière proche et adaptée aux attentes des formations militaires notamment.
Spécialiste de la confection, de la réparation, de l'entretien, de la conception et de la réalisation d'articles d'effets militaires, il sert avec excellence les besoins des Armées, des formations constituées et des groupes industriels.
Le Groupe ABILIS, porté par une vision résolument ambitieuse, poursuit son évolution à travers de nombreux projets de développements.
Vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous !
Pour renforcer son équipe administrative , la Société SELLIER du Groupe ABILIS, recherche un(e) Aide Comptable en apprentissage H/F
Rattaché(e) au service comptabilité et accompagné(e) par un maître d'apprentissage, vous participez à la tenue de la comptabilité au quotidien et à la bonne marche administrative du service.
Vos missions en comptabilité :
- Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Assurer le lettrage et le suivi des comptes tiers
- Participer aux relances clients et au suivi des règlements
- Contribuer aux déclarations de TVA et aux travaux de clôture mensuelle
- Selon votre année de formation : préparer les écritures d'inventaire et participer à l'élaboration des tableaux de bord
Vos missions en administratif :
- Réceptionner, trier et enregistrer le courrier et les e-mails du service
- Classer et archiver les pièces comptables et administratives (papier et numérique)
- Préparer et envoyer les courriers, devis, factures et relances
- Mettre à jour les tableaux de suivi et les bases de données (fournisseurs, clients, contrats)
- Répondre aux demandes courantes des collaborateurs, clients et fournisseurs (téléphone, e-mail)
- Participer à la gestion des tâches administratives courantes du service (agenda, réunions, fournitures)
Votre profil :
Vous préparez un BTS Comptabilité et Gestion (CG), en 1re ou 2e année, en alternance
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres
Vous avez un bon sens du relationnel et une bonne expression écrite et orale
Vous respectez la confidentialité des données traitées
Vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'apprendre
Vous maîtrisez les bases d'Excel et du pack Office
Ce que nous vous proposons :
Une formation concrète sur un poste polyvalent, mêlant comptabilité et administration
Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
Un environnement de travail à taille humaine
Le poste en contexte
L’assistant comptable traite les flux quotidiens d’une entreprise ou d’un portefeuille de clients : factures d’achats et de ventes, notes de frais, relevés bancaires, caisses. Il enregistre ou contrôle l’intégration automatique des pièces, effectue le lettrage des comptes, réalise les rapprochements bancaires et prépare les déclarations de TVA. Il réclame les justificatifs manquants, ce qui suppose autant de relationnel que de technique.
Missions habituelles : Collecter et contrôler les pièces comptables, relancer les justificatifs manquants. ; Enregistrer ou vérifier l’intégration des achats, des ventes et des frais. ; Effectuer les rapprochements bancaires et justifier les écarts..
La fiche métier assistant comptable : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →