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Assistant comptable / fournisseur en alternance

13 HABITAT — Marseille 13004 — publiée il y a 24 j
📄 Apprentissage ⏳ 12 mois 🗓 Début : 19 octobre 2026
Résumé de l'offre : Assistant comptable / fournisseur en alternanceContrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Lieu : Marseille 13004. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisLieuMarseille 13004Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

<br />Votre rôle<br />Au sein du service comptable, vous serez formé(e) aux opérations de comptabilité fournisseurs et de comptabilité auxiliaire. Vous participerez à toute la chaîne : de la réception des factures jusqu'au contrôle avant paiement, en passant par le suivi des comptes locataires et fournisseurs.<br />Vos missions<br />Comptabilité fournisseurs<br />- Réceptionner les factures et avoirs (portail Chorus Pro, lecture automatique des données) et les enregistrer<br />- Contrôler les factures selon la procédure interne et suivre leur circuit de validation (Workflow) pour respecter les échéances<br />- Échanger avec les services internes pour résoudre les anomalies<br />- Participer au contrôle de l'échéancier avant mise en paiement (modes de règlement, retenues de garantie, oppositions, cessions de créances)<br />- Participer à la tenue de la base fournisseurs : création de nouveaux fournisseurs, mise à jour des données (coordonnées bancaires, plafonds)<br />- Répondre aux demandes des fournisseurs sur le détail des paiements et les relances<br /><br />Comptabilité auxiliaire et locataires<br />- Saisir des opérations diverses de régularisation<br />- Contrôler et traiter les anomalies des bordereaux informatiques, mettre à jour les comptes locataires<br />- Suivre les comptes d'attente et de transfert, mener les recherches nécessaires<br />- Pointer et lettrer les comptes auxiliaires (locataires et fournisseurs) et contrôler avec la balance<br />- Participer à l'émission et au suivi des factures manuelles<br /><br />Clôture des comptes<br />- Pointer et justifier le grand livre des comptes fournisseurs et auxiliaires<br />- Contribuer aux travaux de clôture (factures non parvenues, suivi de l'apurement)<br />- Appuyer le service dans les réponses aux demandes du Commissaire aux Comptes<br /><br />Missions transverses<br />- Participer à des projets transversaux liés à votre activité<br />- Soutenir l'équipe en cas de surcroît d'activité et assurer un back-up lors des absences<br /> <br /> <br />- Préparation d'un BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou d'une Licence / BUT en comptabilité-gestion (Bac +2 à Bac +3)<br />- Aisance avec l'outil informatique (Pack Office, notamment Excel) ; la connaissance d'un logiciel comptable est un plus<br />- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais<br />- Esprit d'analyse et de synthèse, goût pour les chiffres<br />- Discrétion et sens de la confidentialité<br />- Qualités relationnelles pour échanger avec les services internes et les fournisseurs<br />

Le poste en contexte

L’assistant comptable traite les flux quotidiens d’une entreprise ou d’un portefeuille de clients : factures d’achats et de ventes, notes de frais, relevés bancaires, caisses. Il enregistre ou contrôle l’intégration automatique des pièces, effectue le lettrage des comptes, réalise les rapprochements bancaires et prépare les déclarations de TVA. Il réclame les justificatifs manquants, ce qui suppose autant de relationnel que de technique.

Missions habituelles : Collecter et contrôler les pièces comptables, relancer les justificatifs manquants. ; Enregistrer ou vérifier l’intégration des achats, des ventes et des frais. ; Effectuer les rapprochements bancaires et justifier les écarts..

La fiche métier assistant comptable : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →