Alternant comptabilité clients - Paris (H/F)
Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme du <strong>Groupe BELVEDIA</strong> , en rejoignant notre belle équipe Parisienne en tant qu' <strong>Alternant comptabilité clients</strong> <strong>(F/H) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.</strong> <strong> Poste basé au sein des fonctions supports, à Paris - 75020. <br /> </strong> <strong>Rythme d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.</strong> <br /> Rattaché au service comptabilité du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des comptes clients. Vous assurerez des missions de lettrage à forte valeur ajoutée, ainsi que des missions transverses contribuant à la qualité et à la fiabilité de notre information financière (reporting clients douteux, suivi des provisions, participation au pilotage du portefeuille clients, etc.). En étroite collaboration avec votre responsable et les crédits managers, vous développerez progressivement vos compétences sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Lettrage et rapprochement des comptes clients, en lien direct avec les crédit managers ; - Recherche, vérification et mise à jour des informations clients sur nos différentes plateformes ; - Prise en main et montée en compétence sur l'outil Cegid Expert ; - Collaboration quotidienne avec les comptables clients pour assurer la cohérence et la qualité des traitements comptables. Si comme nous, vous souhaitez participer à un <strong>challenge HUMAIN</strong> et rejoindre un <strong>Groupe à taille</strong> humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble !
Secteur: Recrutement et placement
Poste: Employé service comptes clients (H/F)
Temps Plein
Avantages: 15 000 € - 20 000 € par an
Profil: <strong>A PROPOS DE VOUS :</strong> - Préparation d'une formation supérieure type Licence ; - Excellentes compétences en communication verbale et écrite ; - Capacité à travailler en équipe ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique exigée. <strong>CE QUE NOUS OFFRONS :</strong> - Rémunération selon convention - contrat d'apprentissage, <br /> - Plan de formation, <br /> - Titres restaurants, <br /> - Plateforme d'avantages collaborateurs, <br /> - Communauté d'alternants , - Nombreux évènements d'entreprise, <br /> <br /> <strong>POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :</strong> Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons <strong>l'équilibre</strong> entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est <strong>vivre des temps forts</strong> , en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un <strong>esprit dynamique et collaboratif</strong> . Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le poste en contexte
L’assistant comptable traite les flux quotidiens d’une entreprise ou d’un portefeuille de clients : factures d’achats et de ventes, notes de frais, relevés bancaires, caisses. Il enregistre ou contrôle l’intégration automatique des pièces, effectue le lettrage des comptes, réalise les rapprochements bancaires et prépare les déclarations de TVA. Il réclame les justificatifs manquants, ce qui suppose autant de relationnel que de technique.
Missions habituelles : Collecter et contrôler les pièces comptables, relancer les justificatifs manquants. ; Enregistrer ou vérifier l’intégration des achats, des ventes et des frais. ; Effectuer les rapprochements bancaires et justifier les écarts..
La fiche métier assistant comptable : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 2 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →