Assistant Comptable Alternance (H/F)
E.Leclerc est un acteur engagé en faveur de l'apprentissage et de la formation des talents de demain. Convaincus que la transmission des savoir-faire est essentielle, nous faisons de l'alternance un véritable levier d'intégration et de réussite professionnelle. Chaque année, plus de 4 000 alternants rejoignent nos équipes et contribuent à la dynamique de notre enseigne.
Au sein de l'équipe Comptabilité du magasin, vous découvrirez progressivement les différentes facettes du métier et développerez vos compétences à travers des missions variées :
- Gérer la comptabilité fournisseur : demande de devis, saisie de facture, contrôle, tableaux de suivi marchandise, contrôle facture bon de commande, règlement fournisseur
- Gérer la comptabilité clients (client en compte...)
Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé vous permettant de développer progressivement vos compétences, votre autonomie et votre maîtrise des outils et procédures comptables.
Le poste en contexte
L’assistant comptable traite les flux quotidiens d’une entreprise ou d’un portefeuille de clients : factures d’achats et de ventes, notes de frais, relevés bancaires, caisses. Il enregistre ou contrôle l’intégration automatique des pièces, effectue le lettrage des comptes, réalise les rapprochements bancaires et prépare les déclarations de TVA. Il réclame les justificatifs manquants, ce qui suppose autant de relationnel que de technique.
Missions habituelles : Collecter et contrôler les pièces comptables, relancer les justificatifs manquants. ; Enregistrer ou vérifier l’intégration des achats, des ventes et des frais. ; Effectuer les rapprochements bancaires et justifier les écarts..
La fiche métier assistant comptable : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →