Gestionnaire Trésorerie et Financements (H/F)
À la recherche de ton alternance pour septembre 2027 ?
Sia Habitat recrute un alternant Gestionnaire Trésorerie et Financements (H/F) à Douai !
Tu prépares un Bac +2 ou Bac +3 en comptabilité, finance ou gestion et tu souhaites mettre en pratique tes connaissances dans un environnement professionnel stimulant ?
Au sein de notre service Trésorerie et Financements, tu découvriras les différentes facettes de la gestion financière et participeras aux missions quotidiennes de l'équipe.
TES MISSIONS
- Trésorerie :
- Enregistrement des paiements (loyers, assurances) et des rejets
- Remises en banque, passages d'écritures et rapprochements bancaires
- Analyse des relevés bancaires et suivi des flux de trésorerie
- Contribution aux tableaux de bord, indicateurs et à la clôture annuelle
- Participation à des missions administratives et ponctuelles en contrôle de gestion.
- Financements :
- Contrôle, enregistrement et justification des pièces comptables
- Participation aux arrêtés et au suivi des tableaux de bord
- Suivi des subventions, emprunts, garanties d'emprunts et de la dette
- Contribution aux dossiers de financement, rapprochements comptables et clôtures financières
TON CV DANS LA MAIN, TA MOTIVATION EN TÊTE... VIENS NOUS RENCONTRER !
Nous t'invitons à venir échanger avec nos recruteurs lors de notre Forum Emploi Sia Habitat.
Forum sur inscription: Forum recrutement - Remplir le formulaire
Jeudi 3 décembre 2026
De 13h à 19h
Shake Event - Sia Habitat
612 rue de la Chaude Rivière, 59000 Lille
Ce sera l'occasion de nous rencontrer directement, d'échanger sur cette opportunité et de découvrir Sia Habitat, ses métiers et ses équipes !
Le poste en contexte
La gestion et la comptabilité recrutent des apprentis dans deux mondes complémentaires. D’un côté les cabinets d’expertise comptable, qui suivent des dizaines de dossiers clients et forment vite parce qu’on y voit tous les secteurs d’activité. De l’autre les entreprises elles-mêmes, où l’on suit un seul dossier mais en profondeur, du devis au bilan, en lien direct avec les opérationnels. S’y ajoutent les associations, les structures médico-sociales et les collectivités, qui ont leurs propres règles. Le rythme d’alternance colle au calendrier du métier : période fiscale intense en début d’année pour les bilans, cycle mensuel très marqué pour la paie et le reporting. Le quotidien s’est largement dématérialisé : les pièces arrivent par flux, la saisie recule, l’analyse et le contrôle prennent le dessus. C’est un secteur en tension durable, où un apprenti fiable et discret reçoit presque toujours une proposition à la fin de son contrat.
Les métiers gestion & comptabilité en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →