Assistant Comptable (H/F)
Au sein du service comptabilité et sous la responsabilité du chef de groupe comptable, nous recherchons un assistant comptable en alternance (H/F).
Vous serez un véritable support sur les missions suivantes :
- Comptabiliser les opérations d'achats et de trésorerie,
- Etablir les états de rapprochements,
- Tenir la comptabilité auxiliaire des clients et fournisseurs,
- Etablir les règlements fournisseurs et suivre les dus clients,
- Vérifier la symétrie des comptes,
- Assurer tous travaux de comptabilité confiés par votre responsable hiérarchique.
- Rémunération selon le type de contrat d'alternance et votre âge
- Contrat de 35h par semaine - 5 semaines de congés payés
- Un parcours d'intégration dédié et un suivi tout au long de votre contrat
- Une équipe accueillante prête à partager son expérience !
Lieu : Chambéry (73)
contrat 24 mois dans le cadre d'un Bac +2
disponible dès le 17/08/2026 (impérativement pour une passation)
Le poste en contexte
L’assistant comptable traite les flux quotidiens d’une entreprise ou d’un portefeuille de clients : factures d’achats et de ventes, notes de frais, relevés bancaires, caisses. Il enregistre ou contrôle l’intégration automatique des pièces, effectue le lettrage des comptes, réalise les rapprochements bancaires et prépare les déclarations de TVA. Il réclame les justificatifs manquants, ce qui suppose autant de relationnel que de technique.
Missions habituelles : Collecter et contrôler les pièces comptables, relancer les justificatifs manquants. ; Enregistrer ou vérifier l’intégration des achats, des ventes et des frais. ; Effectuer les rapprochements bancaires et justifier les écarts..
La fiche métier assistant comptable : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →