Collaborateur Comptable - Alternance (H/F)
En tant que Collaborateur Comptable - Alternance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable quotidienne et le suivi rigoureux des dossiers clients. Vous serez directement intégré(e) au sein du service comptabilité.
Vos principales responsabilités seront :
- Participer à la tenue comptable des dossiers qui vous seront confiés.
- Contribuer à la saisie et au contrôle des pièces comptables.
- Aider à l'établissement des déclarations fiscales courantes.
- Participer au suivi des rapprochements bancaires et des opérations comptables.
- Collaborer à la préparation des bilans et des reportings.
- Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers.
- Travailler en lien avec les équipes internes afin de garantir la fiabilité des informations comptables.
Avantages
- Une alternance au sein d'un environnement professionnel formateur.
- Un accompagnement par des collaborateurs expérimentés.
- Une montée en compétences progressive sur les missions comptables.
- L'opportunité de développer votre autonomie et votre expertise métier.
- Une expérience valorisante pour votre parcours professionnel.
Le poste en contexte
L’assistant comptable traite les flux quotidiens d’une entreprise ou d’un portefeuille de clients : factures d’achats et de ventes, notes de frais, relevés bancaires, caisses. Il enregistre ou contrôle l’intégration automatique des pièces, effectue le lettrage des comptes, réalise les rapprochements bancaires et prépare les déclarations de TVA. Il réclame les justificatifs manquants, ce qui suppose autant de relationnel que de technique.
Missions habituelles : Collecter et contrôler les pièces comptables, relancer les justificatifs manquants. ; Enregistrer ou vérifier l’intégration des achats, des ventes et des frais. ; Effectuer les rapprochements bancaires et justifier les écarts..
La fiche métier assistant comptable : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →