Controleur de gestion (H/F)
Description de l'entreprise
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».
Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.
Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » !
Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?
Spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite, de type tommes et raclettes depuis 1905, la Fruitière de Domessin mène ses activités sur deux sites rhônalpins :
- Domessin, en Savoie, pour la fabrication,
- et Val de Virieu, en Isère, pour l'affinage et le conditionnement.
70 salariés participent à la production des tommes, des tommettes, des raclettes natures et aromatisées destinées aux rayons coupe, frais emballé et libre-service.
Le lait est collecté auprès de 65 exploitations de la région, à raison, chaque année, de 40 millions de litres pour 4 000 tonnes de fromages vendus.
Description du poste
En étroite collaboration avec la Directrice usine et intégré au CODIR usine, vos principales missions sont :
- Réaliser les budgets et les révisions en cours d'année avec les responsables opérationnels et métiers du groupe,
- Réaliser des études économiques et financières,
- Collecter les éléments susceptibles d'agir sur le résultat de l'entreprise,
- Assurer la fiabilité du compte de résultat mensuel,
- Réaliser les clôtures mensuelles en lien et relais avec le centre de service partagés de comptabilité,
- Analyser et partager mensuellement les performances en suivant le budget et objectifs,
- Fiabiliser les calculs des prix de revient et les actualiser,
- Elaborer et mettre en place des reportings,
- Coordonner les chiffrages et vérifier les ROI des investissements,
- Être force de proposition dans l'amélioration des procédures de gestion,
- Elaborer et analyser les coûts de préparation, livraison, stockage
Vous intégrez un site industriel en mutation car ayant récemment changé d'ERP.
Des échanges réguliers avec le Contrôle de gestion industriel de la filière Frais sont réalisés.
De même, des déplacements ponctuels (1 ou 2 par an) sur d'autres sites seront à prévoir, dans le cadre de réunions par exemple.
Qualifications
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en contrôle de gestion industrielle (3 ans). Idéalement, vous connaissez l'industrie fromagère et/ou laitière.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et Excel.
Une connaissance d'outils comme SAP, X3, serait appréciée.
Vous appréciez le contact auprès des métiers en usine et faites preuve rigueur et d'autonomie.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse.
Informations supplémentaires
Avantages :
- Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Accords d'intéressement et de participation
- Forfait jours de 216 jours,
Référence: CDG2026
Le poste en contexte
La gestion et la comptabilité recrutent des apprentis dans deux mondes complémentaires. D’un côté les cabinets d’expertise comptable, qui suivent des dizaines de dossiers clients et forment vite parce qu’on y voit tous les secteurs d’activité. De l’autre les entreprises elles-mêmes, où l’on suit un seul dossier mais en profondeur, du devis au bilan, en lien direct avec les opérationnels. S’y ajoutent les associations, les structures médico-sociales et les collectivités, qui ont leurs propres règles. Le rythme d’alternance colle au calendrier du métier : période fiscale intense en début d’année pour les bilans, cycle mensuel très marqué pour la paie et le reporting. Le quotidien s’est largement dématérialisé : les pièces arrivent par flux, la saisie recule, l’analyse et le contrôle prennent le dessus. C’est un secteur en tension durable, où un apprenti fiable et discret reçoit presque toujours une proposition à la fin de son contrat.
Les métiers gestion & comptabilité en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →