Assistant audit en alternance (H/F)
Qui sommes-nous ?
Hermesiane est un cabinet d'expertise comptable, de conseil et de commissariat aux comptes dynamique à Paris.
Avec plus d'une soixantaine de collaborateurs dont 6 associés opérationnels nous accompagnons nos 1 200 clients sur des missions à forte valeur ajoutée (audit légal et commissariat aux comptes, expertise, social, juridique, accompagnement de la création à la cession), de divers secteurs d'activités (audiovisuel, R&D, industries diverses, etc.) et de taille différentes (de 1 M€ à 250 M€ de CA).
Notre cabinet est structuré autour de plusieurs pôles et de nombreuses fonctions support viennent en appui des équipes (services généraux, service comptable interne, service informatique, service dématérialisation, service ressources humaines, .).
Intégrer Hermesiane c'est :
- Avoir des perspectives professionnelles
- Avoir un équilibre de vie
- Travailler dans un environnement bienveillance et d'entraide
- Participer aux différents évènements tout au long de l'année
Quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) à la Direction du Pôle et intégré(e) à une équipe Audit composée de plusieurs collaborateurs, vos principales missions seront :
- Audit légal et exceptionnel : préparer les lettres de mission, rapports et lettres d'affirmation, circularisations, recherches techniques (documentation CNCC).
- Suivi clients : gérer et suivre les dossiers, collecter les pièces, relancer les clients et suivre les échéances.
- Gestion administrative et facturation : effectuer le suivi administratif des missions, facturation, suivi des règlements et relances.
- Gestion juridique : suivre les dépôts de comptes, les documents juridiques et les signatures nécessaires à la finalisation des dossiers.
Quel profil est recherché ?
- Vous suivez une formation Bac+3 en administration des entreprises
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez déjà effectué des tâches administratives
- Curieux(se) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe bienveillante, structurée et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre aventure !
Le poste en contexte
La gestion et la comptabilité recrutent des apprentis dans deux mondes complémentaires. D’un côté les cabinets d’expertise comptable, qui suivent des dizaines de dossiers clients et forment vite parce qu’on y voit tous les secteurs d’activité. De l’autre les entreprises elles-mêmes, où l’on suit un seul dossier mais en profondeur, du devis au bilan, en lien direct avec les opérationnels. S’y ajoutent les associations, les structures médico-sociales et les collectivités, qui ont leurs propres règles. Le rythme d’alternance colle au calendrier du métier : période fiscale intense en début d’année pour les bilans, cycle mensuel très marqué pour la paie et le reporting. Le quotidien s’est largement dématérialisé : les pièces arrivent par flux, la saisie recule, l’analyse et le contrôle prennent le dessus. C’est un secteur en tension durable, où un apprenti fiable et discret reçoit presque toujours une proposition à la fin de son contrat.
Les métiers gestion & comptabilité en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →