Contrôleur de gestion (H/F)
Contrat d'apprentissage
Senioriales est une entreprise spécialisée dans le développement et l'exploitation de résidences pour seniors actifs et autonomes depuis 22 ans.
Notre mission ? Accompagner les seniors autonomes, au quotidien de manière conviviale et bienveillante pour favoriser le bien vieillir.
Nous recherchons des personnes motivées et engagées pour renforcer nos équipes dans cette démarche sociétale.
Chez Senioriales, nous attachons une grande importance à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs et nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution de carrière.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage :
Missions principales :
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel.
- Contribuer à la production des reportings mensuels et tableaux de bord.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.
- Participer à l'amélioration des outils de pilotage et des procédures de contrôle.
- Collaborer avec les opérationnels pour fiabiliser les données financières.
- Préparer des analyses ponctuelles à la demande de la direction.
Profil
Première expérience en entreprise souhaitée (stage ou alternance)
Compétences :
- Maîtrise d'Excel et des outils de reporting type POWER BI
- Bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers
- Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés
Le poste en contexte
Le contrôle de gestion ne consiste pas à surveiller les équipes, mais à outiller le pilotage. Le contrôleur construit le budget avec les responsables d’activité, produit le reporting mensuel, calcule des coûts de revient, suit les marges par produit, par site ou par chantier, et analyse les écarts. Il traduit une réalité opérationnelle en chiffres compréhensibles, puis explique ces chiffres à ceux qui décident.
Missions habituelles : Participer à la construction budgétaire avec les responsables d’activité. ; Produire le reporting mensuel dans les délais de clôture. ; Analyser les écarts entre budget, prévisions et réalisé, et en expliquer les causes..
La fiche métier contrôleur de gestion : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →