Alternance Assistant Contrôle de Gestion (H/F)
Vos missions :
Sous la responsabilité du Contrôleur financier, vous participerez aux missions suivantes :
- Mise à jour du tableau de bord commercial / Suivi et analyse des statistiques de ventes
- Participation et contrôle des inventaires
- Participation aux clôtures de gestion
- Participation au processus de prévisions ( Budget , Forecast.)
- Missions diverses
Les objectifs :
- Vous faire découvrir le secteur de l'industrie
- Vous faire découvrir les missions quotidiennes d'un contrôleur de gestion
- Vous permettre de développer votre autonomie et votre prise d'initiatives
Votre profil :
- Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux-se, organisé-e et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel)
- Flexible, vous appréciez travailler en équipe
- Expérience : - 1 an
Informations pratiques :
- Type de contrat : Alternance
- Localisation : Lannion, Cotes d'Armor (22)
- Prise de poste : Septembre 2026
- Durée : 1 an
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de vivre une expérience enrichissante dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous développerez rapidement vos compétences et votre potentiel professionnel.
Le poste en contexte
La gestion et la comptabilité recrutent des apprentis dans deux mondes complémentaires. D’un côté les cabinets d’expertise comptable, qui suivent des dizaines de dossiers clients et forment vite parce qu’on y voit tous les secteurs d’activité. De l’autre les entreprises elles-mêmes, où l’on suit un seul dossier mais en profondeur, du devis au bilan, en lien direct avec les opérationnels. S’y ajoutent les associations, les structures médico-sociales et les collectivités, qui ont leurs propres règles. Le rythme d’alternance colle au calendrier du métier : période fiscale intense en début d’année pour les bilans, cycle mensuel très marqué pour la paie et le reporting. Le quotidien s’est largement dématérialisé : les pièces arrivent par flux, la saisie recule, l’analyse et le contrôle prennent le dessus. C’est un secteur en tension durable, où un apprenti fiable et discret reçoit presque toujours une proposition à la fin de son contrat.
Les métiers gestion & comptabilité en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →