Alternant comptable marché agricole Hazebrouck (H/F)
<p></p><p>Tout au long de votre alternance, vous développerez progressivement vos compétences en comptabilité et en gestion, avec un accompagnement adapté à votre niveau et à votre progression.</p><p>Vos missions évolueront au fil de votre formation et de la maîtrise des différentes étapes, afin de vous permettre de gagner progressivement en autonomie :</p><p>· <strong>Tenue comptable :</strong> saisie des pièces comptables et participation au suivi des dossiers clients.</p><p>· <strong>Déclarations fiscales :</strong> préparation et établissement des déclarations de TVA.</p><p>· <strong>Travaux de pré-clôture :</strong> participation aux travaux de révision et de préparation des comptes annuels.</p><p>· <strong>Révision et clôture des comptes :</strong> réalisation progressive des travaux de clôture des dossiers clients.</p><p>· <strong>Établissement des comptes annuels :</strong> préparation et réalisation des liasses fiscales.</p><p>· <strong>Relation et conseil client :</strong> participation à la présentation des comptes annuels aux clients, avec une implication croissante au fil de votre montée en compétences.</p><p>L’objectif est de vous accompagner vers une autonomie progressive dans la gestion de vos dossiers, en vous permettant de franchir chaque étape à votre rythme, dès que les compétences nécessaires sont acquises.</p><p></p><br /><p></p><p>Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité, avec un projet professionnel orienté vers l'expertise comptable. Vous aimez le contact client.</p><p>Vous êtes notamment en 3e année de DCG et souhaitez poursuivre en DSCG, en Master CCA ou dans une formation équivalente en comptabilité, audit et gestion.</p><p>Nous sommes ouverts à différents parcours de formation, dès lors que votre projet est de développer vos compétences en expertise comptable et de poursuivre vos études jusqu'au niveau Bac+5.</p><p></p><br /><p></p><p>Pourquoi rejoindre Cerfrance Nord-Pas-de-Calais ? Entreprise associative de conseil et d'expertise comptable, nous plaçons l'humain au coeur de notre réussite. Chez nous la proximité n'est pas seulement une notion géographique (19 agences), c'est la base de relations authentiques entre collègues (650 collaborateurs). Au-delà de notre mission première, nous nous engageons également dans une démarche RSE, conscient de notre impact sur la société et l'environnement. En collaborant avec nous, vous contribuez à des projets porteurs de sens. Nous croyons en une qualité de vie au travail, offrant un équilibre entre vie pro et perso. Bienvenue dans une entreprise où votre talent est reconnu !</p><p></p>
Le poste en contexte
L’assistant comptable traite les flux quotidiens d’une entreprise ou d’un portefeuille de clients : factures d’achats et de ventes, notes de frais, relevés bancaires, caisses. Il enregistre ou contrôle l’intégration automatique des pièces, effectue le lettrage des comptes, réalise les rapprochements bancaires et prépare les déclarations de TVA. Il réclame les justificatifs manquants, ce qui suppose autant de relationnel que de technique.
Missions habituelles : Collecter et contrôler les pièces comptables, relancer les justificatifs manquants. ; Enregistrer ou vérifier l’intégration des achats, des ventes et des frais. ; Effectuer les rapprochements bancaires et justifier les écarts..
La fiche métier assistant comptable : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires gestion & comptabilité →