L’assistant de gestion fait tourner l’administratif d’une PME : facturation, achats, suivi des règlements, dossiers du personnel et tableaux de bord, souvent aux côtés du dirigeant. Cette page réunit ce que la loi garantit à l'apprenti assistant de gestion, ce que les employeurs affichent réellement sur leurs offres, et où se trouvent les postes.
Un apprenti assistant de gestion est salarié dès le premier jour. Son salaire minimum est un pourcentage du SMIC qui dépend de son âge et de l'année d'exécution du contrat (Code du travail, art. D6222-26). À partir de 21 ans, c'est le minimum conventionnel du poste qui s'applique s'il est plus favorable.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Les minima de la convention collective gestion & comptabilité → · Tous les salaires gestion & comptabilité →
Sur les 33 offres d'apprentissage dont l'intitulé correspond au métier, actives dans notre base au 12/09/2026, 1 mentionnent une rémunération (3 %).
Échantillon insuffisant (1 salaires exploitables, seuil de publication : 30) : par rigueur, aucune statistique n'est publiée. Les offres avec salaire sont consultables une par une.
Voir les offres assistant de gestion → · Observatoire gestion & comptabilité → · données réutilisables : observatoire.json (CC-BY)
Villes les plus présentes dans les 33 offres du métier les plus récentes, au 12/09/2026 :
Départements
Bassin lyonnais : 2 offres du métier. Apprentissage gestion & comptabilité à Lyon →
En apprentissage, la progression est mécanique : chaque année de contrat et chaque tranche d'âge relèvent le minimum. Ensuite, ce sont les responsabilités qui font la différence.
La fiche complète assistant de gestion → · Les formations gestion & comptabilité →
43 % du SMIC en première année entre 18 et 20 ans (Code du travail, art. D6222-26), 51 % en deuxième année et 67 % en troisième. La convention collective gestion & comptabilité peut prévoir un minimum plus élevé.
Sur les 33 offres du métier analysées à la date du 12/09/2026, 1 (3 %) mentionnent une rémunération. L'échantillon est trop réduit pour publier une statistique fiable : nous n'affichons aucun chiffre non étayé.
Oui : la grille légale progresse à chaque année d'exécution du contrat et à chaque changement de tranche d'âge. À la sortie, l'évolution passe par les responsabilités : assistant de direction ou office manager, responsable administratif et financier d’une petite structure.
Dans notre base à la date du 12/09/2026 : Paris (5), Toulouse (3), Saint-Flour (2), Pont-du-Château (2), Léognan (1). Le bassin lyonnais représente 2 des 33 offres du métier.