Gestionnaire de Paie et Contrôle de Gestion Sociale - Société d'Exploitation de la Tour Eiffel (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, le Gestionnaire de Paie en alternance participe à la gestion complète du processus de paie et à l'administration du personnel. Il veille à la fiabilité des données sociales, au respect des obligations légales et contribue au bon fonctionnement des activités RH au quotidien.

Production de la paie :

- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes, etc.

- Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de salaire.

- Assurer le suivi des arrêts de travail et des congés en lien avec la paie.

Administration du personnel :

- Participer à la gestion des entrées et sorties des collaborateurs (contrats, avenants, soldes de tout compte).

- Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH.

- Assurer le suivi des affiliations aux organismes sociaux ; (mutuelle, prévoyance).

- Assurer le traitement quotidien, mensuel et annuel des incidents de présence (saisie des absences, maladies, CP ; établissement des attestations maladie, accident du travail,.., mise à jour des registres).

Contrôle de gestion sociale :

- Participer à la réalisation des reportings sociaux mensuels.

- Contribuer à la préparation du bilan social annuel.

- Extraire et mettre à jour les données RH nécessaires aux différents reportings.

- Accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le suivi des principaux indicateurs sociaux et la mise à jour des tableaux de bord.Vous préparez une formation de niveau bac +3/+4. De formation bac +2 en école RH/Paie ou Finance (ou équivalent), vous avez idéalement une première expérience professionnelle (alternance, stage.) en entreprise.

Vous maîtrisez des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

Vous maîtrisez le logiciel Cegid Payroll Ultimate

Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité

Rythme d'alternance souhaitée

3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école ou 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école.

Avantages

- Poste basé dans les locaux de la Tour Eiffel (à 500m)

- Rémunération attractive

- Mutuelle et prévoyance avantageuses

- Prime d'intéressement et de participation annuelle

- Restaurant d'entreprise

- Remboursement à 75 % du titre de transport