Alternant contrôle de gestion (H/F)
Tu recherches une alternance de 12 à 24 mois pour la rentrée 2026 dans le cadre de ta formation en contrôle de gestion ? <br /> <br /> <br /> Nous te proposons un environnement de travail challengeant dans une entreprise dynamique en perpétuelle croissance et riche en projets ! <br /> <br /> <br /> Au sein d'une équipe de 11 gourmands, tu contribueras à l'accompagnement de notre forte croissance et participeras aux missions suivantes : <br /> <br /> <br /> - Piloter et analyser les indicateurs de performance industrielle afin d'éclairer la prise de décision ; <br /> <br /> <br /> - Participer à l'analyse des stocks pour en améliorer la gestion et la rentabilité ; <br /> <br /> <br /> - Identifier et analyser les écarts de consommation matières premières ; <br /> <br /> <br /> - Réaliser des audits production afin de fiabiliser les données financières ; <br /> <br /> <br /> - Contribuer à la fiabilité des comptes à travers le contrôle des provisions et de la facturation. <br /> <br /> <br /> A travers cette alternance, tu auras l'opportunité d'approfondir tes connaissances sur le métier de contrôleur de gestion avec des collègues dynamiques, qui seront à l'écoute de tes idées ! <br /> <br /> <br /> L'ADN de Gozoki, c'est intégrer des étudiants et jeunes diplômés en quête de nouvelles opportunités. Nouveaux ingrédients de la recette, nos étudiants apportent un regard neuf à l'entreprise !
Secteur: Agroalimentaire
Poste: Responsable contrôle budgétaire et contrôle de gestion (H/F)
Temps Plein
Profil: Tu es étudiant(e) en Licence 3, Master avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance/gestion ou Ingénieur Agroalimentaire et tu recherches une alternance te permettant de développer un contrôle de gestion opérationnel, au plus proche des enjeux business. <br /> <br /> <br /> À l'aise avec les chiffres et l'analyse de données, tu disposes de bonnes bases sur Excel. <br /> <br /> <br /> Rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e), tu apprécies travailler avec des données et collaborer avec différents interlocuteurs internes notamment les équipes commerciales. <br /> <br /> <br /> - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale <br /> <br /> <br /> - Des opportunités d'évolution interne <br /> <br /> <br /> - Des chèques cadeaux en fin d'année <br /> <br /> <br /> - Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur <br /> <br /> <br /> - Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, nos dégustations produits, challenges sportifs, ...)