Directeur adjoint (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre de l'évolution de la sphère recrutement du groupe, Notre client est en recherche d'un Responsable Recrutement et commercial adjoint en alternance. L'objectif de ce poste, à moyen-long terme, est de prendre la direction du bureau recrutement de Lyon.***Le cabinet est spécialisé dans l'identification de profils alternants/stagiaires à forts potentiels. Vous serez donc formés sur la partie recrutement, la partie administrative et la partie commerciale dans cette optique.

Description du profil :

RESPONSABILITES (toujours en observation au démarrage, avec prise d'autonomie

progressive).

Recrutement Rendez-vous de qualifications de recherche.

* Rédaction des fiches de poste.

* Gestion des offres d'emplois auprès des organismes de recrutement partenaires.

* Prises de contact avec les écoles concernées par les offres d'emploi en stage et alternance.

* Planification et suivi des entretiens.

* Participation auprès du dirigeant pour lesdits entretiens.

* Rédaction des fiches candidats.

* Suivi des candidats proposés auprès de nos clients.

* Gestion des offres de coaching étudiants.- Suivi administratif des documents d'intégration candidats en entreprise auprès des écoles concernées.

* Déclarations ou suivis auprès des Organismes de Formation pour la récupération des aides d'État.

* Suivi de démarrage en entreprise auprès des étudiants et de leurs tuteurs.

Administratif Préparation des offres de collaboration.

* Facturation et suivi de paiements.

* Administration du CRM de l'entreprise et bonne tenue à jour de celui-ci.

* Gestion de planning et rdv du dirigeant.

* Gestion des notes de frais de l'équipe.

* Gestion des factures fournisseurs.

* Suivi analytique des différents éléments d'activité.

Commercial Opérations de fidélisation des clients existants.

* Intégration d'un ou plusieurs systèmes de réseautages dans un secteur géographique

peu exploité aux alentours de Lyon.***Prise de rdvs clients, et rencontres de réseautage.

* Pousser la recommandation auprès de nos clients et partenaires existants.

* Augmenter le nombre de nos clients PME, avec des axes ciblés.

* Assurer une veille LinkedIn pour nos différentes offres.